现如今，很多企业内部可能已经有专职的培训人员或者团队，对终端员工进行日常的相关培训，但是由于培训内容陈旧、培训制度缺乏实用性、体系不完善、缺乏专业性，加之运作不规范、执行力不强、缺乏团队学习精神等，导致企业一直没有收到良好的培训效果，这也是企业当前在建立培训体系时普遍存在的问题。　　对于现在大多...

  　　神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。　　编者按：对许多领导者而言，特别是初创企业的创始人而言，管理培训只适用于大公司。他们认为，在企业发展初期，并不需要在意内部的管理培训。这篇文章来自编译，作者结合两位行业资深人士的分享，强调了管理...