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嘉广集团2022年度人才培训工作计划

  足球直播2022年是建党百年后开启新征程的起步之年,喜迎党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神是全年工作主线,高质量发展、建设共同富裕示范区的典范城市则是今年全市上下各项工作的总牵引。新的一年,集团上下将乘势而上,奋起强化“四力”,奋勇创新发展。今年集团培训工作要围绕“创新发展环境提升年”,以提升谋划、创新、整合、执行、争先、管理六种能力为核心,着力从政治站位、业务能力、价值追求等方面提升中层干部和员工综合素养,不断激活和提高员工创新发展的能力,突出大局意识、共赢意识、品质意识、担当意识和安全意识,努力打造一支“一专多能”型的融媒体采编队伍。主要做好以下几方面的培训。

  1、中层干部管理提升培训班。按照集团媒体融合发展规划,深入实施人才提升工程,从思想政治素质、管理能力、团队建设等方面开展培训,提升集团中层干部队伍的素质和能力。参加对象为集团中层以上干部、优秀年轻后备干部、各县市传媒中心分管领导及部分中层干部参加。

  2、青年干部培训班。加强干部队伍梯队建设,从提高干部的管理能力和领导素养出发,邀请集团领导授课,将中层副职和优秀年轻后备干部列为培训对象。

  3、中层干部读书会。邀请相关专家老师围绕当前形势与政策、管理等主题进行培训讲座;交流重点调研课题、探讨明年工作重点和实施计划,参加对象为集团领导班子和全体中层正职干部。

  4、中高层外派培训。参加县处级领导干部进修班、“求是讲堂”报告会、科级干部培训班、省广电局相关业务培训班等。

  1.继续实施集团“双通道”高级专技人才外派脱产培训项目。以“领雁工作室”为抓手,定期开展经验分享交流会、业务座谈、专题讲座、主题沙龙等,积极发挥传帮带作用。同时扩大“领雁工作室”影响力,向县市传媒中心输出集团首席专技讲师,主动分享工作经验和专业技巧。

  2.专家讲座。由各职能部门牵头,组织新闻业务讲座、新闻业务竞赛、重大主题报道和外宣工作专题培训、新闻和播音创优作品评析、论文撰写培训、安全播出保障培训、融媒体制作系统技术培训、专业技术人员职称评审辅导讲座、广告政策法规解读等培训讲座。

  3.专业技术人员继续教育培训。组织好市委宣传部开展的新闻业务培训班、政工业务培训班,组织选派业务骨干参加省广电局组织的相关业务培训。坚决落实继续教育全员参与,多开展督促,进一步激发员工学习积极性、主动性。

  4.新员工培训。组织去年年以来入台新员工培训,通过领导和中层授课、老员工及“双通道”专技人才经验分享、“初心之旅”户外拓展训练等课程,使新员工尽快了解集团发展历史、规章制度,了解广电人的职业道德、传媒精神,融入集团企业文化,做好自身职业生涯规划。

  1.开设广电先锋课堂。围绕“创新发展环境提升年”的有关部署要求,结合深化党史学习教育的工作要求,继续在全集团开展培训讲座。计划围绕党的二十大精神专题、提高党建引领作用、如做强党建品牌、党务知识等主题开展培训讲座。每季度一次,参加对象为集团全体党员。

  2.党风廉政专题培训。邀请市纪委、驻部纪检组领导或有关部门专家讲课。结合省市党员领导干部违纪违法案件,加强警示教育,以案为鉴、以案促改、以案促治,教育党员干部增强遵纪守法意识,强化拒腐防变能力。每半年开展一次,集团中层以上干部、优秀年轻后备干部、党员代表、纪检工作人员、集团专业技术带头人参加。

  3.纪检监察业务工作培训。组织开展支部纪检委员、纪检监察员、乡镇广电站站务主管业务培训班,组织开展一次党风廉政实地教育。

  2022年集团将继续实施部门二级培训机制,发挥好二级培训灵活性、针对性强的特点。以“请进来”和大嘉兴内培训为主,外派上挂锻炼学习、外出培训严格落实备案审批;提倡共享讲师资源,部门可按照实际需要邀请讲师开展二级培训,以小班化教学形式提高培训质量,合理使用培训经费。具体各部门培训经费预算、培训项目申报、审批等参照《关于嘉广集团人才培训工作实施意见》(嘉广集团通[2015]17号)文件执行。

  为增强和县市传媒中心的紧密合作,集团在开展上述培训工作上,将县市传媒中心员工纳入整体培训范围。

  选派参加县处级领导干部进修班、“求是讲堂”报告会、科级干部培训班、省广电局相关业务培训班等。

  邀请嘉兴微甜网络技术有限公司(抖音嘉兴合作平台)负责人杨保钟,讲解主持人如何在头部平台开设账号、吸粉和作品推送。

  了解集团的各项规章制度、融入集团企业文化,尽快树立正确的职业道德观,了解新闻从业人员基本素养、传媒精神以及做好自身职业生涯规划。

  邀请省台专家结合新的年度获奖作品进行点评,为2022创优指明方向,视情况分广播和电视两场。

  邀请省局专家讲课,了解分析当前形势,认识安全播出的重要性,怎样做好广播电视的安全播出。

  邀请中传教授宋晓阳就网红主播现象、大屏小屏链接和IP价值转化等进行专题讲座。

  围绕“创新发展环境提升年”的有关部署要求,结合深化党史学习教育的工作要求,继续在全集团开展四次培训讲座。计划围绕党的二十大精神专题、如何提高党建引领作用、如何做强党建品牌、党务知识等主题开展培训讲座。

  邀请市纪委、驻部纪检组领导或有关部门专家讲课。结合省市党员领导干部违纪违法案件,加强警示教育,以案为鉴、以案促改、以案促治,教育党员干部增强遵纪守法意识,强化拒腐防变能力。

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