NBA直播珠江时报讯（记者/彭美慈）就业是民生之本，是经济的“晴雨表”。突如其来的疫情，对南海的经济发展和百姓福祉的提升都是一场考验。在极不平凡的2020年，结合南海出台的系列举措，南企以实干实效交出战“疫”情、稳就业、促发展的精彩答卷。

　　过去一年，佛山维尚家具制造有限公司（下称“维尚家具”）多渠道公开招聘大量精益工程师、设备维护人员、供应链专员、工艺技术员，还通过南海人社部门申请以工代训、适岗培训补贴，提升员工整体素质，同时调整企业发展战略，通过数字化赋能整装板块，实施“千匠工程”，促使用工灵活化，克服疫情困难，成为南企不裁员不减薪，稳住发展基本盘的典型代表。

　　记者走进位于狮山的维尚家具五厂发现，一条条组合型智能化的生产线，一块块板材从备料、开料、封边、钻孔等处理流程基本都在机器上快速、高效地完成。在人力成本上，只需要五个人左右操作机器和检查板材，大大降低了企业的用人成本。

　　而每块板材上的二维码则是生产环节的“身份证”，凭借二维码上的数据，板材可以在不同工序中被机器识别并按要求加工，从而实现效率最大化。生产效率的提高为企业带来更高的利润，随之而来的是员工的薪酬比的提升。

　　疫情发生后，维尚家具是南海较早复工复产的企业，不但不裁员不减薪，还公开招聘大量精益工程师、设备维护人员、供应链专员、工艺技术员等作为储备人才。

　　“2020年对每家企业来说都是一道坎，我们公司也不能幸免，唯有适时调整发展战略，不放弃对人才的吸纳。”维尚家具适岗培训项目负责人叶贵荣表示，随着疫情防控形势好转，订单量也逐步恢复至往年水平，公司为切合市场多样化需求，始终坚持主推整装定制业务，增量工程订单，提高企业市场占有率。

　　维尚家具复工复产如火如荼，生产效率不断提高，也离不开南海各项稳就业政策的保驾护航。2020年6月，维尚家具通过南海人社申请以工代训和适岗培训补贴分别超500万元，逾5000名员工受惠。

　　“南海、狮山区镇两级政府及时将各项援企稳岗政策落地，让企业一线员工也切实享受到了政策红利。”享受适岗培训的人力资源部门员工陈小倩表示，企业结合生产服务一线技能岗位需求，为员工免费开展适应性培训，对提高自身能力素质有很大帮助。

　　作为国家智能制造的典范，维尚工业4.0背后，是一批批的“工匠”在支撑。近年来，维尚家具开展“千匠工程”技能人才培养计划，有效缓解了企业招工难、用工短缺等问题，对企业在疫情期间有序复工复产、人才储备有着重要意义，同时也助推南海核心技能人才的培育和发展。

　　“企业作为直接用人单位，建立完善的培训体系尤为重要。”叶贵荣介绍，“千匠工程”覆盖维尚五大厂区，涉及17个部门100多个岗位约5000人，占比公司总人数的80％，包含产业工人升级、产业工人校企合作、品质工程技能人才发展、班级管理及班级文化等，让关键技能岗位的人才全面升级成为“多级工匠”。

　　“随着‘千匠工程’体系的愈发成熟，公司不断完善定制家具行业加工岗位技能操作标准和技能考核制度，推出适合行业职称认证考核，让员工更有价值感和成就感。”叶贵荣说。

　　此外，维尚家具还创新人才引入机制，通过校企合作培养模式，加强与院校共同研发、调整专业设置和教学计划，为院方授课提供实操平台，与高校建立订单式培养计划，实现高校育人与企业用人的“无缝对接”。

　　“校企合作有助于培养出与岗位高度匹配的专业技能人才，满足企业和行业对高素质技能人才的需求，同时还能为院校提供拓展人才实训平台。”叶贵荣说，维尚家具已经与广州城建技工学校、南宁职业技术学院、佛山职业技术学院、广东省轻工等7所高校实现校企合作模式前置计划，并建立长期合作、相互挂牌、签订“订单班”等。

　　目前，维尚家具通过对员工的业务培训、职业通道疏通，降低企业的产品品质不良率，降低企业关键核心技能人才招聘成本，人才留存率达95%以上。