直播技术的迅速发展深刻地改变了人们的生活、学习和沟通方式。以直播技术为核心的培训方式也被广泛应用于企业，逐渐成为企业培训中的“轻骑兵”——简便、快捷、高效。　　不受主题、时间和地域的限制，为培训提供了多样化的交付方式，深受企业和培训者的青睐。同时，培训直播为企业搭建数字化培训沟通体系提供了更多可...

  　　它不仅可以提高领导团队的能力和素质，还可以促进企业的战略实施、创新和变革、内部沟通以及人才培养等方面的发展　　提高领导力：通过培训，中高层领导可以学习如何更好地管理和激励团队，提高领导力和管理能力，以应对企业日益复杂多变的环境。　　增强战略意识：培训可以帮助中高层领导更好地理解企业战略，使他们的...

  　　企业需要管理，其中对【员工管理培训】的管理是非常重要的呢，一个企业管理的好，是可以加快一个企业的发展的，还可以在激烈的市场竞争中赢得优势的呢，那么做好企业管理培训有什么好的方法呢?下面来总结一下。　　1、建立规范的、科学的培训制度 鉴于人力资本在现代经济增长中的决定性作用，很多企业迅速增大教育培...

  　　为了帮助企业规范用工，构建和谐劳动关系，4月17日下午,杭州市临安区锦北街道劳动保障站、总工会组织举办了规范企业用工和争议防范专题培训班。街道辖区45家用人单位负责人、人力资源主管以及各村社劳动关系协调员共计60余人参加。　　郜院长以“企业常见劳动用工法律风险及防控”为题，结合实际案例，就企业入...

  　　企业组织一场培训最难的是什么？相信大多数人的回答都是说培训效果落地难这个问题。　　近几年来，培训市场上各种培训方式、培训工具等等引进、创新、更迭的原因之一。“培训效果”没有统一标准的，如果非要确定一个统一标准，我们可以定义为员工在培训之后，通过工作行为的改变，产出更多绩效。　　一是企业战略发展的...

  　　人民网北京4月21日电 （记者孙阳）近日，“联合国工业发展组织第四次工业革命产业加速器（杭州）揭牌仪式暨中德产业对接会”在杭州举办。　　据了解，联合国工业发展组织第四次工业革命产业加速器致力于打造科技创新中枢，通过设置接待空间、众创空间、展示空间、多功能空间和户外空间等，发现、识别、评估实用新型...

  　　除企业高层需要后备干部外，中层经理也需要后备人才资源，现代社会人才流动大，每个中层岗位都需要充实后备干部，以备人才流失之急。　　企业非常重视培训，而企业的管理问题是长期存在的，但企业的培训负责人，困惑于很难与相应的课程进行对接，而找到合适的培训机构和师资也非常不容易。　　近年来一些培训机构面对企...