培训

  • 高级经理培训课程 企业高级经理培训课程设计方法

        价值链分析分为企业内部价值链分析和企业外部价值链分析两种,是确定企业竞争优势的工具,更注重企业内部活动的价值创造。价值链分析对企业内部部门的定位、角色分配等具有重要的指导意义。  对于现代企业来说,职业经理人是企业发展战略的制定者和实施者。经营者对企业的影响是关键,这个群体决定了企业的方向和未来...

    2024-05-24 723
  • 连锁60秒:课程结构规划(举例)

        今天我们分享:某酒店连锁企业在打造前厅部新员工入职的为期一周的标准化训练,这个培训的时间持续六天的时间。  前两天进行的是军事化训练、企业文化的宣誓训练。第三天开始进行团队建设和礼仪文化的训练。第四天包括军事文化训练,公司的发展史、奋斗史,企业文化方面的训练,同时导入企业的规章制度,管理规范,员...

    2024-05-24 787
  • 责师风采09 培育能力、促进共识——责任规划师培训体系设计初探

        ,主要内容为北京市责任规划师制度建设和实践探索,以期展现规划师助力基层城市更新与社会治理工作的探索、方法与成效,启发多角度、多层次的思考与探讨。  本期刊发文章出自以“北京责任规划师制度的建立与实践”为主题的2021年《北京规划建设》增刊。系统介绍了北京市责任规划师制度的建立背景、系统性构建思路...

    2024-05-24 978
  • 审计培训内容 审计部门培训体系的建立框架

        为打造一支高素质、能力强的专业化审计队伍,我们不断地加强审计人员培训工作。通过建立“三位一体”的培训体系,为审计业务的可持续发展提供动力和知识输送。  3、力求培训实效。培训不是搞形式,而是要真正服务于审计作业,能够提升审计人员的素质。  3、构建知识框架。审计人员有其自身需要的知识架构。审计人...

    2024-05-24 857
  • 搭建职工培训教育体系 促进培训成果全面转化丨这样的很“走心”!

        按照沙钢董事局及东北特钢公司关于全面加强职工培训教育工作的精神要求,公司组织人事条线本着“搭建职工培训教育体系,创新培训思路及方法,夯实培训基础设施建设,促进培训成果全面转化”的培训理念,坚持以问题为导向,以实用为方向,精准实施各层次、各级别针对性培训,创新培训方式,提高培训效能,全面抓好员工培...

    2024-05-24 883
  • 安徽送变电公司:以新质生产力驱动高质量发展加快建设一流送变电企业

        新质生产力代表先进生产力的演进方向,大力发展新质生产力是我国在新发展阶段构筑国家竞争新优势的战略选择。习强调:“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展。”国有企业是国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱,在推动新质生产力加快...

    2024-05-24 957
  • 企业培训团队管理的目的是什么—企学宝三优专家

        现如今,很多企业内部可能已经有专职的培训人员或者团队,对终端员工进行日常的相关培训,但是由于培训内容陈旧、培训制度缺乏实用性、体系不完善、缺乏专业性,加之运作不规范、执行力不强、缺乏团队学习精神等,导致企业一直没有收到良好的培训效果,这也是企业当前在建立培训体系时普遍存在的问题。  对于现在大多...

    2024-05-24 847
  • 企业为何要对员工进行培训

        随着我国经济的快速发展,企业规模逐步扩大,开始面临更多的管理挑战,如用工成本不断攀升,人口红利消失殆尽,迫使企业需要提高人的效能来解决这些问题,从理论上可通过员工培训来开发人力资源潜能,目的是培养更多的人才、使员工尽快融入企业并提升人的效能。  企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物质资本...

    2024-05-24 879
  • 特色案例展示(46)丨大型国有企业优秀年轻干部培训体系建设与实践

        2021年,为推动新时代高校继续教育高质量发展,提升继续教育的公信力、影响力,展示优秀成果,传播成功经验,推动行业“十四五”发展开好局、起好步,在总结往年经验的基础上,《中国远程教育》杂志社再次推出“中国高校继续教育优秀成果及特色案例”征集活动,遴选出67项成果。为更好地发挥这些优秀成果及特色案...

    2024-05-24 707
  • 企业管理培训:适用于初创企业的经验与教训(一)

        神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。  编者按:对许多领导者而言,特别是初创企业的创始人而言,管理培训只适用于大公司。他们认为,在企业发展初期,并不需要在意内部的管理培训。这篇文章来自编译,作者结合两位行业资深人士的分享,强调了管理...

    2024-05-24 874
  • 申瑞珍老师浅析员工素质培训对企业的意义

        欧洲杯直播在全球信息化高速发展的今天,市场竞争越发激烈,有效的调动人力资源的潜能,才能适应日新月异的社会环境。在我国,企业竞争变得越发激烈,员工素质的提升已经成了企业的核心竞争力,企业掌握了一批高素质的员工,才能推动企业向前发展的强大动力。  企业的发展对人才的依赖性非常明显,纵观各行各业,发展...

    2024-05-24 686
  • 企业搭建培训体系的核心要素之一 培训制度的建立

        近些年来,企业培训对企业的人才梯队建设、组织文化建设、组织能力提升等方面带来了不少改善,使得越来越多的企业家们开始认同培训工作,许多企业也开始逐步搭建和完善自己企业的培训体系。可是由于各个企业情况不同,大家对培训体系的标准达不成共识,在搭建过程中常常很会遇到各种问题。那么一个优质的企业培训体系应...

    2024-05-22 637
  • 企业培训的重要性

        员工是企业的第一劳动生产力,企业员工的综合能力也可以体现企业的实力,所以企业培训员工是企业不可缺少的,企业要想在这个快速发展的社会中立于不败之地,就要进行员工培训,企业培训员工是不能忽视的,可以通过企业培训,培养人才,也可以从中挖掘有潜力的员工。在企业培训中,员工之间可以增进感情,增强集体的凝聚...

    2024-05-22 817
  • 吉林省公共资源交易公共服务平台

        根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及《辽源市网上挂牌出让国有建设用地使用权交易规则》等相关文件规定,经辽源市人民政府批准,辽源市自然资源局委托我中心以挂牌方式出让辽源龙山工业开发区C-2-1-2规划地块国有建设用地使用权。现将有关事项公告如下:  1、竞得者必须...

    2024-05-22 580
  • 石家庄:企业培训以“质”提升产业工人素质

        产业工人队伍素质的整体跃升对构建新质生产力十分重要。在发展新质生产力的过程中,产业人才需要不断提高技术,企业承担着“再培养”职责。  “这不仅体现在技术水平上,更体现在员工的综合素质与技能上。”君乐宝乳业集团商学院院长郭京哲表示,“新质生产力要求我们的员工必须要有创新意识和创新能力,能够不断尝试...

    2024-05-22 615

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